CHP Genel Başkan Yardımcısı Deniz Demir, zincir marketlerde çalışan personelin çalışma koşullarına ilişkin dikkat çeken iddiaları Meclis gündemine taşıdı.
Kasa çalışanlarının uzun süre ayakta çalışmaya zorlandığını belirten Demir, bu uygulamanın çalışan sağlığı açısından değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Çalışanların yalnızca kasa görevi yapmadığını, şubelerdeki personel eksikliği nedeniyle birçok farklı işin de aynı personele yüklendiğini savunan Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle TBMM’ye soru önergesi verdi.
“ÇALIŞANIN SAĞLIĞI SATIŞ POLİTİKASINDAN ÖNEMSİZ DEĞİL”
Çalışanların görevlerini yerine getirebilmesi için mutlaka saatlerce ayakta tutulmasının gerekmediğini belirten Demir, çalışma koşullarının insan onuruna uygun olması gerektiğini söyledi.
Demir, “Bir çalışanın işini aksatmadan görevini yerine getirebilmesi mümkünken, neden saatlerce ayakta durmaya zorlandığını sorgulamak zorundayız” dedi.
Çalışanın sağlığının ve uygun çalışma koşullarının işletmelerin satış politikalarından daha geri planda tutulamayacağını belirten Demir, özellikle dinlenme hakkına dikkat çekti.
Demir, “Bu insan onuruna aykırı, çalışana dinlenme hakkı bile tanımayan sistemi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetlemiyor mu?” ifadelerini kullandı.
KASA DIŞINDA DA BİRÇOK GÖREV YÜKLENİYOR
Zincir market çalışanlarının yalnızca kasa başında görev yapmadığını belirten Demir, personelin raf düzenleme, ürün taşıma, depo ve temizlik gibi farklı işleri de yapmak zorunda bırakıldığını savundu.
Bir şubenin ihtiyaç duyduğu personelin çalıştırılmaması halinde mevcut çalışanların üzerindeki iş yükünün arttığını belirten Demir, bunun kabul edilemez olduğunu söyledi.
Demir, çalışanların birden fazla görevi yerine getirmesine rağmen fazla mesai ücretlerinin bazı durumlarda hiç ödenmediği veya eksik ödendiği yönünde ciddi ihlal iddiaları bulunduğunu ifade etti.
“FAZLA MESAİ ÜCRETLERİ KONTROL EDİLİYOR MU?”
Demir’in Bakan Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle TBMM’ye sunduğu soru önergesinde, zincir marketlerdeki çalışma koşullarına ilişkin çok sayıda soru yöneltildi.
Önergede, Türkiye genelindeki zincir marketlerde çalışanların kasada oturmasının yasaklanmasına ilişkin Bakanlığa ulaşan herhangi bir şikayet bulunup bulunmadığı soruldu.
Çalışanların oturmasını veya ara dinlenmelerini engelleyen uygulamalara karşı mevcut mevzuatın ne olduğu da Bakanlığa soruldu.
“UZUN SÜRE AYAKTA ÇALIŞMANIN RİSKİ DEĞERLENDİRİLDİ Mİ?”
Demir, uzun süre ayakta çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilip değerlendirilmediğini de gündeme getirdi.
Çalışanlara kanunen verilmesi gereken dinlenme sürelerinin fiilen kullandırılıp kullandırılmadığının denetlenip denetlenmediğini soran Demir, fazla mesai ücretlerinin kontrolünün yapılıp yapılmadığını da Bakanlığın yanıtlamasını istedi.
Önergede ayrıca son beş yıl içerisinde zincir marketlere yönelik gerçekleştirilen denetimlerin sayısı ile tespit edilen ihlallerin sayısının açıklanması talep edildi.
PERSONEL EKSİKLİĞİ DE SORULDU
Çalışanların aynı anda kasa, raf, depo ve temizlik gibi birden fazla işi yapmak zorunda kalmasının oluşturduğu iş sağlığı ve güvenliği risklerinin Bakanlık tarafından değerlendirilip değerlendirilmediğini soran Demir, personel yetersizliği iddialarına da dikkat çekti.
Demir, sektördeki personel eksikliği konusunda kapsamlı bir inceleme veya denetim yapılmasının planlanıp planlanmadığını da Bakan Işıkhan’a sordu.
Zincir market çalışanlarının çalışma koşulları, fazla mesai ödemeleri, dinlenme hakları ve iş sağlığı-güvenliği açısından denetimlerin kapsamı böylece TBMM gündemine taşınmış oldu.