Cumhurbaşkanlığı, Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde yapılan değişiklik öncesinde gerçekleştirilen mevcut görevlendirmelerin durumuna ilişkin kurumlara yazı gönderildi.

Genel Sekreter Hakkı Susmaz imzasıyla gönderilen yazıda yeni düzenleme nedeniyle kapsam dışında kalan geçici görevlendirmelerin bir ayı geçmemek üzere makul süre içerisinde sona erdirileceği, can güvenliği ve sağlık sebepleriyle yapılan görevlendirmelerin ise mazeret devam ettiği sürece sürdürüleceği bildirildi.

YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ HATIRLATILDI

Yazıda şunlar denildi:

“Bilindiği üzere, 24/10/2026 tarihli ve 33410 sayılı Resmi Gazete'de "Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu mevzuatta gerçekleştirilen değişikliklerde;

-10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanununun 15’inci maddesi kapsamında Milli Eğitim Bakanlığında istihdam edilen sözleşmeli öğretmenlerle ilgili hükümlerin güncel haliyle Yönetmeliğe dercedilmesi,

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) arasının dördüncü paragrafına göre istihdam edilen sözleşmeli personelin, Yönetmeliğin 8 inci maddesinin dördüncü fıkrasında sayılan diğer sözleşmeli personel gibi memur kadrolarına atanıncaya kadar kapsam dışında tutulması,

- Adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde olan kariyer meslek personelinin bu süreçte geçici görevlendirme kapsamı dışında tutulması,

- Kamu personel bilgi sistemi ile ilgili görevlere bağlı olarak kurumlara yapılan atıfların güncellenmesi,

Özgür Özel, Kadıköy’deki Cumhuriyet Yürüyüşü’ne katılacak!
Özgür Özel, Kadıköy’deki Cumhuriyet Yürüyüşü’ne katılacak!
İçeriği Görüntüle

- Kamu personel bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemlerinin iptal edilmiş sayılması,

hususları düzenlenmiştir.

"BİR AYI GEÇMEMEK ÜZERE..."

Bu itibarla, söz konusu Yönetmelik değişikliğinin yürürlüğe girmesinden önce yapılmış mevcut geçici görevlendirmelerden anılan düzenlemeler dolayısıyla Yönetmeliğin kapsamı dışında kalanların sona erdirilmesi gerektiğinden; buna ilişkin iş ve işlemlerin bir ayı geçmemek üzere makul süre içerisinde tamamlanması, bunlardan can güvenliği ve sağlık sebepleriyle yapılmış olanların ise ilgili mazeret durumu geçerliliğini koruduğu sürece devam ettirileceği hususlarında bilgilerini ve gereğini arz ve rica ederim.”