Şırnak Üniversitesi’nin 2025 yılı akademik kadro ilanlarını inceleyen Sayıştay, öğretim üyesi alımlarında objektif ve denetlenebilir kriterlere uyulmadığı yönünde tespitlerde bulundu. Raporda, bazı ilanlarda oldukça spesifik çalışma alanlarının şart olarak belirlendiği ve kadroların tamamına yakınına yalnızca birer kişinin başvurduğu belirtildi.
İlanlarda “sanayi domatesinde su stresi”, “İbadiyye’nin tefsir anlayışı”, “Şia’nın temel hadis metinleri” ile “titreşim kontrolü ve PID tabanlı kontrol sistemleri” gibi belirli çalışma konularının adaylardan istendiği aktarıldı.
İLANLARDA ÇOK ÖZEL ÇALIŞMA ALANLARI YER ALDI
Sayıştay raporunda, Bahçe Bitkileri Yetiştirme ve Islahı alanındaki bir kadro için doçent unvanının yanı sıra “sebzelerde biyotik ve abiyotik stres”, “serada sebze yetiştiriciliği”, “sanayi domatesinde su stresi” ve “bitki besleme” konularında çalışma yapmış olma şartının getirildiği belirtildi.
Bitki Koruma alanındaki ilanlarda ise entomopatojen nematodlar, bitki paraziti nematodlar ile tarımsal zararlılarda insektisit ve akarisit direnci gibi spesifik çalışma alanlarının arandığı kaydedildi.
Raporda ayrıca Zootekni alanında büyükbaş hayvan verilerinin parçalı regresyon ve lojistik regresyon yöntemleriyle analiz edilmesi, Tefsir alanında Ayet-Sure ilişkisi ve İbadiyye’nin tefsir anlayışı, Şia’nın temel hadis metinleri ve muhaddisleri gibi konuların da ilan şartlarında yer aldığı aktarıldı.
SAYIŞTAY: BAZI ŞARTLAR BELİRLİ KİŞİLERİ ÇAĞRIŞTIRIYOR
Sayıştay, örnek gösterilen ilanlardaki ek kriterlerin 2547 sayılı Kanun’da öngörülen objektiflik ve denetlenebilirlik ilkeleriyle uyumlu olmadığını değerlendirdi.
Raporda, ilanlarda “spesifik ve belli bir kişiyi çağrıştıran şartlar” istendiği belirtilirken, ataması yapılan öğretim üyelerinin tamamının ilanlarda kriter olarak getirilen konularla ilgili kitap, makale veya doktora tezlerinin bulunduğu kaydedildi.
Denetim sonucunda, kadroların tamamına yakınına yalnızca birer kişinin başvurduğu ve bu kişilerin aynı kadrolara atandığı tespit edildi.
YÖK'ÜN UYARISI DA RAPORDA YER ALDI
Sayıştay, YÖK tarafından akademik kadro ilanlarında aranan ek koşullara ilişkin yayımlanan bilgi notuna da raporunda yer verdi.
YÖK'ün bilgi notunda, bazı üniversitelerin belirli bir adayı işaret edecek şekilde spesifik koşullar belirlediğine ilişkin şikayetlerin bulunduğu aktarıldı. Bazı ilanlarda ek koşullar ile ataması yapılan kişilerin yayınları arasında büyük benzerlikler bulunduğu, kimi durumlarda ise yüksek lisans veya doktora tez başlıklarının doğrudan ilan şartı olarak kullanıldığı ifade edildi.
Bilgi notunda, bilimsel kalite gerekçesiyle rekabeti engelleyecek ölçüde kısıtlayıcı şartlar belirlenmesinin Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na aykırılık oluşturabileceği belirtildi.
ÜNİVERSİTENİN SAVUNMASI YETERLİ BULUNMADI
Şırnak Üniversitesi, Sayıştay’a verdiği yanıtta ilan şartlarının YÖK Akademik sayfasından kontrol edildiğini ve kişiye özel şart oluşturulmamasına dikkat edildiğini savundu. Üniversite ayrıca ilan koşullarına ilişkin akademik çalışmaların değerlendirildiğini bildirdi.
Sayıştay ise üniversitenin açıklamasının, raporda örnek verilen ilanların belirli kişileri tanımlamaya ve akademik rekabeti engellemeye yönelik olduğu yönündeki tespitleri karşılamadığı değerlendirmesinde bulundu.
Sayıştay, öğretim üyesi alım ilanlarında belirli kişileri tanımlamaya ve akademik rekabeti engellemeye yönelik ek koşullara yer verilmemesi, objektif kriterlerin esas alınması gerektiğini bildirdi.
