Türkiye'de son günlerde yeniden gündeme gelen bölgesel asgari ücret tartışması işçi sendikaları ile işveren kesimini karşı karşıya getirdi. Bazı işveren temsilcileri, her bölgede yaşam maliyetinin farklı olduğunu savunarak asgari ücretin bölgelere göre belirlenmesini önerirken, işçi konfederasyonları bu öneriye karşı çıktı.

DİSK: ÜCRETLERİ AŞAĞI ÇEKME GİRİŞİMİ

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), bölgesel asgari ücret önerisinin yeni olmadığını, Türkiye'de 1951-1974 yılları arasında uygulandığını ve başarısız olduğu için terk edildiğini hatırlattı.

DİSK'e göre bölgesel asgari ücret, Anayasa'daki eşitlik ilkesine aykırılık oluşturabilecek sonuçlar doğururken, düşük gelirli bölgelerde ücretlerin daha da gerilemesine yol açabilir. Konfederasyon, Türkiye'nin temel sorununun bölgesel ücret farklılığı değil, asgari ücretin milyonlarca çalışan için ortalama ücret haline gelmesi olduğunu savundu. Ayrıca farklı bölgeler ve sektörler arasındaki ücret farklarının toplu iş sözleşmeleriyle düzenlenmesi gerektiğini belirtti.

HAK-İŞ: İSTİSMARA AÇIK BİR MODEL

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da bölgesel asgari ücret uygulamasına karşı olduklarını açıkladı. Arslan, böyle bir sistemin çalışanların aleyhine kullanılabileceğini ve ücretlerde yeni adaletsizlikler doğurabileceğini belirterek, "Bölgesel asgari ücret uygulamasını doğru bulmuyoruz" dedi.

Arslan ayrıca mevcut Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısının değiştirilmesi gerektiğini belirterek, işçi konfederasyonlarının bu konuda ortak çalışma yapmaya hazır olduğunu ifade etti.

TÜRK-İŞ: İŞÇİYE KÖTÜLÜK OLUR

TÜRK-İŞ de yazılı açıklamasında bölgesel asgari ücret önerisine tepki gösterdi. Konfederasyon, 1974 yılında ulusal asgari ücret sistemine geçildiğini hatırlatarak, yaklaşık yarım asır sonra aynı tartışmanın yeniden açılmasının işçilere hiçbir fayda sağlamayacağını savundu.

Açıklamada, "Bölgesel asgari ücreti gündeme getirmek ya da bunu savunmak işçiye de emekçiye de ülkeye de kötülüktür. Konuşulması gereken konu, asgari ücretin geçim ücretine dönüştürülmesidir." ifadelerine yer verildi.

MALİYET FARKLARI

Bölgesel asgari ücret önerisini savunan işveren çevreleri ise büyükşehirlerle Anadolu kentleri arasındaki yaşam ve üretim maliyetlerinin farklılaştığını, tek tip ücret uygulamasının bazı sektörlerde istihdamı olumsuz etkilediğini dile getiriyor. Bu nedenle bölge veya sektör bazlı farklı asgari ücret modellerinin değerlendirilmesini istiyor.

GÜNCEL ASGARİ ÜCRET

Yatırımcı ne yapmalı? Dünyanın en büyük varlık şirketinin yöneticisinden altın önerisi!
Yatırımcı ne yapmalı? Dünyanın en büyük varlık şirketinin yöneticisinden altın önerisi!
İçeriği Görüntüle

2026 yılı için Türkiye'de brüt asgari ücret 33 bin 30 lira, net asgari ücret ise 28 bin 75 lira 50 kuruş olarak uygulanıyor.