Milyonlarca çalışanı ilgilendiren işten çıkış kodlarına ilişkin uygulamada önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Yeni uygulama, çalışanların iş bulma süreçlerinde yaşadığı sıkıntıları azaltmayı hedefliyor.
DANIŞTAY KARARI ETKİLİ OLDU
Danıştay, 14 Ekim 2024 tarihli kararında, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işten çıkış kayıtlarında yer alan "Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık" kodunu inceledi. Kararda, bu kodun işverenin tek taraflı beyanına dayandığı, henüz yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlendiği ve bunun kişinin çalışma hayatını olumsuz etkileyebileceği vurgulandı. Danıştay, söz konusu düzenlemenin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve çalışma hakkı açısından iptaline karar verdi.
KİŞİ GÖREBİLİYOR, KURUMLAR GÖREMİYOR
Yeni uygulama ile e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü sorgulandığında, işten çıkış kodları yalnızca çalışan tarafından görülebiliyor. İşverenler için hazırlanan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi’nde artık işten çıkış kodları ve gerekçeleri yer almıyor.
İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ HALA BİLGİ VERİYOR
Çalışan iş başvurusu sırasında işverenden işten ayrılış belgesini talep ederse, fesih nedeni bu belgede hâlâ yer alıyor. Danıştay’ın söz konusu belgeye dair bir karar alması halinde, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca kodlar ve açıklamalar tamamen kaldırılabilir.
