Bağ-Kur’luların uzun süredir beklediği prim günü değişikliği yeniden gündeme geldi. Mevcut sistemde emeklilik için 9 bin prim gününü tamamlaması gereken küçük esnaf açısından planlanan düzenlemenin hayata geçmesi halinde bu şartın 7 bin 200 güne çekilmesi öngörülüyor.
Yaklaşık 1 milyon kişiyi ilgilendirmesi beklenen düzenleme, kabul edilmesi halinde Bağ-Kur’luların emeklilik hesabında önemli bir değişikliğe yol açacak. 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün şartının uygulanması, 1.800 günlük prim avantajı, yani yaklaşık 5 yıllık bir fark anlamına gelecek.
Ancak kamuoyunda “erken emeklilik geliyor” şeklinde gündeme gelen düzenlemenin henüz yürürlüğe girmediği özellikle vurgulanıyor.
BEKLENEN DEĞİŞİKLİKTE RAKAMLAR BELLİ
Planlanan düzenlemenin temelinde Bağ-Kur’lular için uygulanan 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi bulunuyor.
Düzenlemenin hayata geçmesi halinde tablo şöyle olacak:
Mevcut şart: 9.000 prim günü
Planlanan şart: 7.200 prim günü
Fark: 1.800 gün
Süre karşılığı: Yaklaşık 5 yıl
Bu değişiklik, kapsama giren sigortalıların prim gününü mevcut sisteme göre çok daha erken tamamlamasının önünü açabilecek.
KİMLERİ İLGİLENDİRECEK?
Düzenlemenin özellikle küçük esnaf ve sanatkârları kapsaması bekleniyor. Bakkal, manav, kasap ve terzi gibi küçük işletme sahiplerinin düzenlemenin hedef grubunda yer alabileceği belirtiliyor.
Buna karşılık anonim ve limited şirket ortakları gibi daha büyük ölçekli işletme sahiplerinin kapsam dışında kalabileceği değerlendiriliyor.
Ancak kimlerin düzenlemeden yararlanabileceği, hangi kriterlerin uygulanacağı ve kapsamın ne kadar geniş tutulacağı henüz kesinleşmiş değil.
SADECE 7 BİN 200 GÜN YETMEYECEK
Düzenleme yürürlüğe girse bile 7 bin 200 prim gününü tamamlamak tek başına emeklilik anlamına gelmeyecek.
Sigortalıların yaş ve diğer emeklilik koşullarını da yerine getirmesi gerekecek. Bu nedenle prim gününün düşürülmesi, kapsama giren herkesin otomatik olarak emekli olacağı anlamına gelmiyor.
Prim borcu bulunan Bağ-Kur’luların düzenlemeden nasıl yararlanacağı da merak edilen başlıklar arasında yer alıyor. Konuya ilişkin nihai şartların yasal düzenlemeyle netleşmesi bekleniyor.
GÖZLER MECLİS’TE
SGK Uzmanı Emin Yılmaz, düzenlemenin geleceğine ilişkin değerlendirmesinde gözlerin önümüzdeki yıla çevrilebileceğini belirtti.
Ancak şu an itibarıyla 7 bin 200 prim günü düzenlemesi TBMM’den geçerek yürürlüğe girmiş değil. Dolayısıyla düzenlemenin tarihi, kapsamı ve uygulanacak şartlar henüz kesinleşmiş durumda bulunmuyor.
Beklenen değişiklik yasalaşırsa özellikle küçük esnaf açısından 9 bin günlük prim şartı ile 7 bin 200 gün arasındaki 1.800 günlük fark, emeklilik hesabının en kritik başlıklarından biri olacak.
