Son dönemde iktidara yakın basın organlarında, emekli maaşları arasındaki farkların giderilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yeni bir çalışma başlattığı yönünde iddialar gündeme geldi. Söz konusu haberler, emeklilik sisteminde kapsamlı bir değişiklik yapılacağı beklentisini artırdı.
Öne çıkan iddialarda, en düşük emekli maaşı alan kişi sayısının 5 milyona yaklaşması ve prim ödeme düzeyine göre maaş farklarının giderek azalmasının yeni bir düzenlemeyi zorunlu kıldığı ifade edildi.
MAAŞ DENGESİZLİĞİ TARTIŞMALARI
Emeklilik sisteminde, yüksek prim ödeyenlerle düşük prim ödeyenlerin benzer maaşlar alması uzun süredir eleştiri konusu olurken, bu durumun daha da belirgin hale gelmesiyle hükümetin yeni bir formül üzerinde çalıştığı öne sürüldü. İddialara göre, bakanlık bünyesinde oluşturulan bir komisyonun çalışmalarını temmuz ayına kadar tamamlaması bekleniyor.
SGK’DAN FARKLI MESAJ
Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu cephesinden gelen açıklama, söz konusu beklentilerle çelişti. Kurumun Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Kamu Denetçiliği Kurumu’na iletilen bir görüşte, maaşlar arasındaki farklılıkları gidermeye yönelik herhangi bir çalışma yürütülmediği belirtildi.
Başvuruya konu olayda bir yurttaş, 2024 yılında yaş şartını sağlayamadığı için emekli olamadığını, ilerleyen yıllarda ise daha düşük maaş alma riskiyle karşı karşıya kalabileceğini belirterek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurdu. Bunun üzerine hem SGK’dan hem de Bakanlık’tan görüş talep edildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verdiği yanıtta, emekli aylıkları arasındaki dengesizliğin giderilmesine yönelik aktif bir çalışma bulunmadığı ifade edilirken, bu durum kamuoyunda yer alan iddialarla resmi açıklamalar arasındaki farklılığı gündeme taşıdı.
