İsa Karakaş, köşe yazısında işverenlerin çalışanları bordroda asgari ücretli gösterip maaşın kalan kısmını elden ödemesi uygulamasına dikkat çekti. Bu yöntemin "kayıtlı kayıt dışılık" olarak tanımlandığını belirten Karakaş, söz konusu uygulamanın çalışanların emeklilik, kıdem tazminatı ve sosyal güvenlik haklarını olumsuz etkilerken, devletin vergi ve prim kaybına da neden olduğunu ifade etti.
Karakaş, ücret ve tazminat ödemelerinin bankalar aracılığıyla yapılmasına ilişkin düzenlemelerin yıllar içinde kapsamının genişletildiğini belirterek, son değişiklikle birlikte üç ve üzeri çalışanı bulunan tüm işyerlerinin banka üzerinden ödeme yapmak zorunda olduğunu hatırlattı. Banka şubesi bulunmayan yerlerde ise ödemelerin PTT aracılığıyla yapılabileceğini, ancak gönderilen tutarın ücret, prim veya ikramiye gibi kalemlerinin açık şekilde belirtilmesi gerektiğini kaydetti.
Yazısında kurallara uymayan işverenleri bekleyen yaptırımlara da yer veren Karakaş, banka üzerinden yapılmayan her ödeme için idari para cezaları uygulanacağını belirtti. Cezaların her çalışan ve her ay için ayrı ayrı hesaplandığını aktaran Karakaş, 2026 yılı itibarıyla işçiler için aylık 2 bin 734 lira, gemi adamları için 36 bin 211 lira, gazeteciler için ise 45 bin 278 liraya kadar idari para cezası öngörüldüğünü ifade etti.
Karakaş, şunları kaydetti:
"Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) devreye girmektedir. Maaş bordrosunda işçinin ıslak imzası yoksa ve ödeme bankadan yapılmamışsa, fiilin ağırlığına göre 396.360 TL’ye varan devasa cezalar tatbik edilecektir."
