Küresel lojistik devi UPS, bu yıl içerisinde toplam 30 bin çalışanın işten çıkarılacağını açıkladı. Karar, şirketin mali direktörü (CFO) Brian Dykes tarafından yatırımcılarla yapılan toplantıda duyuruldu.
CFO DUYURDU
Brian Dykes, geçen yılın son çeyrek finansal sonuçlarının açıklanmasının ardından düzenlenen yatırımcı konferansında planlanan iş gücü azaltımının detaylarını paylaştı. Dykes, kararın şirketin operasyonel verimliliğini artırmayı ve mali yapıyı güçlendirmeyi hedeflediğini belirtti.
AMAZON TESLİMATLARINDAKİ DÜŞÜŞ ETKİLİ OLDU
Dykes, işten çıkarmaların temel nedeninin Amazon teslimatlarındaki hacim kaybı olduğunu söyledi. Bu gelişme doğrultusunda UPS, toplam operasyonel çalışma saatini yaklaşık 25 milyon saat azaltmayı planlıyor.
GÖNÜLLÜ AYRILIK PAKETLERİ YOLUYLA UYGULANACAK
Yapılacak işten çıkarmaların, gönüllü ayrılık paketleri ve doğal çalışan ayrılmaları ile gerçekleştirileceği bildirildi. Dykes, 30 bin pozisyonun tamamen bu yöntemlerle azaltılacağını kaydetti.
BİNA KAPANMALARI DA PLANLANIYOR
UPS, 2026 yılının ilk yarısında 24 tesisin kapatılacağını duyurdu. Şirket yetkilileri, yılın ikinci yarısında ek bina kapanışlarının da değerlendirileceğini ifade etti.
KÜÇÜLME SÜRECİ GEÇEN YIL BAŞLAMIŞTI
Şirket, 2025 yılının üçüncü çeyrek bilançosunda toplam 48 bin çalışanı işten çıkarmış, bunlardan 34 bini operasyonel kadrolardan olmuştu. Bu yılki plan, UPS’in devam eden küçülme ve mali yeniden yapılandırma stratejisinin bir parçası olarak görülüyor.
