CHP Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kapsamında işçi ve emekçilerin yaşadığı sorunları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Avşar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması talebiyle kapsamlı bir yazılı soru önergesi sundu.
Önergede, Anayasa ile güvence altına alınan çalışma hakkı ve iş güvencesine rağmen, mevcut ekonomik koşulların bu hakların uygulanabilirliğini zayıflattığına dikkat çekildi. Avşar, çalışanların önemli bir bölümünün açlık sınırının altında gelirle yaşam mücadelesi verdiğini belirterek, çalışma hayatındaki sorunların derinleştiğini ifade etti.
ANAYASAL HAKLAR VE UYGULAMADAKİ SORUNLAR
Avşar, Anayasa’nın ilgili maddelerinde çalışma hakkı, iş güvenliği, sendikal örgütlenme, toplu sözleşme ve grev hakkı gibi temel güvencelerin açıkça düzenlendiğini hatırlattı. Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuatın bu hakları desteklediğini vurguladı. Ancak ekonomik şartların bu düzenlemelerin sahadaki etkisini sınırladığını dile getirdi.
ASGARİ ÜCRET AÇLIK SINIRININ ALTINDA
Türkiye’de çalışanların yaklaşık yarısının asgari ücretle geçindiğini belirten Avşar, mevcut asgari ücretin açlık sınırının binlerce lira altında kaldığını ifade etti. TÜRK-İŞ verilerine göre açlık ve yoksulluk sınırlarının önemli ölçüde yükseldiğini hatırlatan Avşar, artan yaşam maliyetlerine rağmen ücret artışlarının yetersiz kaldığını savundu.
ÇALIŞMA HAYATINDA GERİLİM ARTIYOR
Ekonomik baskıların işçi ve işveren ilişkilerini olumsuz etkilediğini belirten Avşar, işten çıkarmalar, düşük ücretler, kötü çalışma koşulları ve sendikal faaliyetlere yönelik mesafeli tutumların yaygınlaştığını söyledi. Bu durumun grev, iş bırakma ve protesto gibi eylemlerin artmasına yol açtığını dile getirdi.
İŞ CİNAYETLERİNE DİKKAT ÇEKTİ
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi verilerine değinen Avşar, 2025 yılında en az 2105 işçinin iş kazaları sonucu hayatını kaybettiğini belirterek, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yetersiz kaldığını ifade etti.
DENETİM VE UYGULAMA EKSİKLİKLERİ
Avşar, iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin yetersizliği, mevsimlik işçilerin sorunları, kamuda ücret adaletsizliği ve nitelikli istihdam eksikliği gibi pek çok başlıkta ciddi problemler bulunduğunu kaydetti.
BAKANA YÖNELTİLEN SORULAR
Avşar, önergesinde Bakan Işıkhan’a şu konularda sorular yöneltti:
*Son bir yılda gerçekleşen işten çıkarmalar, grevler ve protestoların sayısı
*İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk mekanizmalarının etkinliği
*İşten çıkarılan çalışanların sayısı ve gerekçeleri
*Yargıya taşınan işçi hakları ihlalleri
*Sendikal faaliyetler nedeniyle yaşanan işten çıkarmalar
*Asgari ücrete ara zam yapılıp yapılmayacağı
*İş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin kapsamı
*Mevsimlik işçilere yönelik yeni düzenleme planları
*İşsizlik fonuna yapılan devlet katkısındaki düşüşün gerekçesi
Avşar, özellikle artan enflasyon ve geniş tanımlı işsizlik oranlarının yüksekliği karşısında çalışanların korunmasına yönelik daha güçlü adımlar atılması gerektiğini vurguladı.
