Birleşik Metal-İş Sendikası, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM), MKS Transformatör Ekipmanları işyerindeki yetki tespitine itiraz davasının yaklaşık 5 yıl sürmesi nedeniyle sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdiğini açıkladı. Sendika, yüksek mahkemenin kendileri lehine net 100 bin TL manevi tazminata hükmettiğini bildirdi.
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı açıklamada, metal işkolunda faaliyet gösteren MKS Transformatör Ekipmanları Sanayi ve Ticaret AŞ’de başlatılan örgütlenme çalışmaları sonucunda işçilerin çoğunluğunun sendikaya üye olduğu belirtildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 16 Mayıs 2018’de sendikanın işyerinde yetkili olduğunu resmen tespit etti.
YAKLAŞIK 5 YIL SÜREN DAVA TOPLU SÖZLEŞMEYİ ENGELLEDİ
Sendikanın açıklamasında, Anayasa Mahkemesi’ne yapılan başvuruya kadar davanın yaklaşık 5 yıl sürdüğü kaydedildi. Bu süre içinde işten çıkarmalar, baskılar ve tehditler nedeniyle sendika üyelerinin büyük bölümünün kaybedildiği, işyerinin fiilen sendikasızlaştırılmaya çalışıldığı ifade edildi.
Açıklamada, dava sonunda kararın sendika lehine verilmesine ve işverenin itirazının haksız olduğunun ortaya konulmasına rağmen, uzun yargılama süreci nedeniyle işyerinde toplu iş sözleşmesi imzalanamadığı belirtildi.
Sendika, işyerinde çoğunluğu sağlayıp Bakanlık tarafından yetkili olduğu tespit edilen sendikaların dahi işverenlerin itirazlarıyla karşılaşabildiğine dikkat çekti. Açıklamada, itiraz davası sonuçlanana kadar toplu iş sözleşmesi imzalanamadığı vurgulandı.
“SENDİKA VE TOPLU SÖZLEŞME HAKKI ZORLAŞTIRILIYOR”
Birleşik Metal-İş, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’ndaki mevcut düzenlemenin sendika ve toplu sözleşme hakkının kullanılmasını uzun yargılama süreçleri nedeniyle zorlaştırdığını, hatta imkânsız hale getirdiğini savundu.
Açıklamada, yetki tespitine itiraz süreçlerinin işverenlere işyerlerini sendikasızlaştırmak, sendika üyesi işçileri işten çıkarmak ya da baskı ve tehditle istifaya zorlamak için zaman kazandırdığı belirtildi. Dava sürerken işçiler üzerindeki baskının arttığı, işçilerin iradesinin yok sayıldığı ve sendikadan uzaklaştırılmalarının önünün açıldığı ifade edildi.
Sendika, Anayasa Mahkemesi’nin son kararında da yargılamanın uzamasının, başvurucu sendikanın ve işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamında sendikal faaliyette bulunma imkânını yargılama süresince tamamen ortadan kaldırdığını tespit ettiğini bildirdi.
YASAL DÜZENLEME ÇAĞRISI
Birleşik Metal-İş, Anayasa Mahkemesi’nin istikrarlı kararlarıyla yetki tespit süreçlerinde sendika hakkının ihlaline yol açan yapısal sorunlara işaret ettiğini ve bu sorunların giderilmesi için yasal düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.
Sendika, 6356 sayılı Kanun’un 43’üncü maddesinin 5’inci fıkrasında yer alan “İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur” hükmünün, “İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurmaz” şeklinde değiştirilmesini istedi.
Açıklamada, Anayasa Mahkemesi kararları dikkate alınarak sendikaların yetki tespit süreçlerine ilişkin sistemin değiştirilmesi ve sendika ile toplu sözleşme hakkını fiilen güvence altına alacak yasal düzenlemelerin derhal hayata geçirilmesi çağrısı yapıldı.
