ABD'nin önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden AT&T, emeklilik ödemelerinde çalışanların zarara uğratıldığı iddiasıyla açılan toplu davada 184,1 milyon dolarlık uzlaşmaya vardı.
San Francisco Federal Mahkemesi'ne sunulan uzlaşma taslağına göre dava, yaklaşık 300 bin mevcut ve eski AT&T çalışanını kapsıyor. Anlaşmanın yürürlüğe girebilmesi için mahkemenin onayı gerekiyor.
EMEKLİLİK HESAPLAMALARI DAVA KONUSU OLDU
Davacılar, şirketin evli çalışanlara yapılan emeklilik ödemelerini, güncelliğini yitirmiş ölüm oranı tablolarını esas alarak hesapladığını ve bunun bekar çalışanlarla kıyaslandığında maddi kayba neden olduğunu öne sürdü.
Bu nedenle AT&T'nin, ABD'deki Çalışan Emeklilik Gelir Güvencesi Yasası'nı (ERISA) ihlal ettiği iddiasıyla toplu dava açıldı.
149 MİLYON DOLARI ÇALIŞANLARA DAĞITILACAK
Uzlaşma kapsamında 184,1 milyon dolarlık ödemenin 149,1 milyon doları mevcut ve eski çalışanlara aktarılacak.
Bu tutarın 113,5 milyon doları emekli çalışanlara, 35,6 milyon doları ise halen şirkette görev yapan personele ödenecek. Davada görev alan avukatlar da vekalet ücretleri ve yasal masraflar için 35 milyon dolara kadar ödeme talep edebilecek.
ŞİRKET SUÇLAMALARI REDDETTİ
AT&T, uzlaşmaya rağmen herhangi bir yasa ihlali yaptığı iddialarını kabul etmedi.
Şirketten yapılan açıklamada, uzlaşmanın uzun sürebilecek yargı sürecinin oluşturacağı zaman ve maliyet yükünü ortadan kaldırmak amacıyla tercih edildiği belirtilerek, emeklilik planlarının yasal düzenlemelere uygun şekilde yönetilmeye devam edileceği ifade edildi.